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德安高新区招商控股发展有限公司招聘公告

来源:赣北人才网 时间:2024-09-18 作者:赣北人才网 浏览量:

根据省委、省政府关于建立和完善“管委会+公司”运营模式的文件精神,以及德安县县委、县政府对深化高新技术产业园区体制机制改革的部署,德安县高新区管委会近日成立了德安高新区招商控股发展有限公司。公司作为高新区经营管理的载体,将围绕我县工业强县战略,以产业基金投资、直接股权投资、标准厂房出租、供应链金融服务、排污权管理、市政投资建设等为主营业务,将成为我县招商引资的重要抓手,为我县工业经济高质量发展提供强力支撑。德安高新区招商控股发展有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘高级管理人员,全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘总经理1名。

三、应聘资格和条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的道德品质。

(二)身体健康,无重大疾病和传染病,能适应岗位工作。

(三)事业心强,为人正直,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

(四)有下列情形之一的,不得参加招聘:

1.曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾被开除公职的。

3.被事业单位辞退未满五年的。

4.有法律规定不得聘用的其它情形的。

5.其他不宜从事本岗位工作的。

(五)岗位条件、岗位职责及薪资待遇:

招聘

岗位

应聘条件

岗位职责

薪资待遇

总经理

1、全日制本科及以上学历,金融学、财务管理等经济学类专业;

2、具有大型项目的投资经验,包括产业投资基金、上市公司定向增发、项目投资、企业并购等;

3、具有丰富的融资经验,包括银行项目贷款、公司债、境外债、ABS、地方政府债券等;

4、熟悉产业园区、工程项目开发建设模式;

5、熟悉国有企业经营管理、招投标,工程建设、土地出让等方面的法律、法规、政策。

1.制定并实施公司的长期战略规划和年度经营目标。监督公司各项业务的执行情况,确保战略目标的实现。

2.负责公司的财务规划、预算管理和资金运作。管理投资项目,确保投资决策的合理性和投资回报的最大化。

3.管理供应链、园区、物业和办公服务,提高运营效率和服务质量。推动数字技术与大数据服务的应用,提升公司的业务能力和市场竞争力。

4.负责公司人力资源的规划和管理,包括招聘、培训和绩效评估。领导和管理高层团队,提升团队的执行力和创新能力。

5.确保公司运营符合法律法规和行业标准。识别和管理公司运营中的风险,制定有效的风险控制策略。

6.配合上级管理部门的其他工作。

面议

四、招聘方式与程序

(一)报名程序

1.报名时间:2024年9月19日至2024年9月25日。

2.报名方式:采取线上报名、线下审核的方式进行诚信报名,逾期不接受报名。

线上报名:报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息,须自行将所有报名资料扫描后以附件形式(一并打包)发送至邮箱:jxzchr@foxmail.com,并将压缩包名称和邮件主题改为:“应聘岗位+姓名”。

3.报名资料及线下审验材料:

1)《德安高新区招商控股发展有限公司招聘报名登记表》;(见附件1)

2)身份证、学历证书原件和复印件各一份,学信网下载打印《教育部学历在线验证报告》一份;

3)本人近期1寸免冠彩色照片1张;

4)原工作单位开具的工作经历证明(加盖单位公章);

5)其他个人资格证书、获奖证书、文章发表记录等相关材料。

为确保考生在招聘过程中能及时知晓有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必准确并保持畅通,否则造成的后果自行负责。

线下审验地址:德安县就业之家(九江市德安县东风路政务服务中心东侧)进行现场审验(有特殊情况的,审验扫描电子档文件),时间另行通知。

咨询电话:13367929729(陈经理)。

4.招聘公告发布平台:

德安县政府网:http://www.dean.gov.cn/

赣北人才网:http://www.gbrcw.com.cn

职畅云JOB直聘网

职畅云微信公众号

德安就业之家公众号

(二)资格初审

报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料,并对信息、资料的准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或资料的,一经查实,取消其考试、聘用资格,所造成的一切损失由其本人承担。

(三)考试及聘用

1)采取面试方式进行,面试采用半结构化面试方式,主要从专业素养,组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。

2)面试结束后,面试成绩从高分到低分排序,按计划招聘数等额拟定聘用人员。面试成绩分数取小数点后两位,考生面试成绩相同者,具有应聘资格和条件中优先条件的拟优先聘用,如无此情况,则相关工作经历更长者为拟聘用人员。面试成绩低于70分(总分100分)的取消聘用资格。

3)如因考生放弃或资格复审不合格等原因出现岗位空缺的,按考生总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示,同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检,体检费用由拟聘用人员自理;公示或体检不合格的,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。德安高新区招商控股发展有限公司负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考职位的匹配度等情况。

(三)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消其聘用资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

(四)因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

)本公告未尽事宜,由德安高新区招商控股发展有限公司负责解释。咨询电话:13879286064


附件1:《德安高新区招商控股发展有限公司招聘报名登记表

德安高新区招商控股发展有限公司

江西中畅人力资源有限公司

2024年9月19日

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