向阳街道办事处2019年面向社会公开
招聘社区工作人员公告
根据工作需要，九江市经济技术开发区向阳街道办事处委托九江市杰博人力资源有限公司面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘德才兼备的优秀社区工作人员。
二、招聘人数
社区工作人员3名。
三、报考条件
报考人员须符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;
2、爱岗敬业，热爱社区工作，具有良好的职业道德素养;
3、身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作;
4、具有国家统招全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作;
5、20周岁及以上(1999年5月20日以前出生)，35周岁及以下(1984年5月20日以后出生)。
有以下情况之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人未满服役期的;
4、被事业单位辞退未满五年的;
5、有法律规定不得聘用的其它情形的。
6、其他不宜从事本岗位工作的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按现场报名、资格审查、笔试(含计算机操作)、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间及方式：自招聘信息发布之日起至2019年6月7日17:00止在九江市濂溪区前进东路十里银都A座1510室现场报名（电话：0792-8990120）。
2、报名要求：报名者须携带户口簿、学历证、身份证原件及复印件，近期（6个月内）一寸免冠彩色照片3张。填写《报名登记表》并缴纳50元报名费，报名资格初审合格者，现场核发《准考证》。应聘人员所交资料不予退回。
3、诚信报名：本次报考实行诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负。如对报考内容有疑问，应先向向阳街道咨询确认后再填报。笔试前将由向阳街道党政办公室、社会事务办公室、纪工委进行资格审查，对不符合条件的考生将被取消笔试资格。
(二)笔试
笔试时间及内容：2019年6月10日早9:30-11:30；《综合基础知识》闭卷笔试，具体地点详见《准考证》。
(三)入闱资格
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例，确定面试拟入闱人员(末位同分者一并进入)。面试前安排进行计算机操作考核（考核时间、地点另行通知），不合格或逾期未到的，取消面试资格。未达到1:3的比例时，则按实际人数进入面试。
(四) 面试
1、面试采取结构化面试方法进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。
2、当面试考生人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分及以上。
3、面试时间2019年6月14日14:00-17:00，地点详见准考证。
(五)体检
1、面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。
2、2019年6月15日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察
体检合格人员由九江市经济技术开发区向阳街道办事处组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示聘用
考察工作结束后确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在以下网上公示3个工作日：
1、向阳街道官网 http://jkq.jiujiang.gov.cn/a/1426.aspx；
2、赣北人才网www.gbrcw.com.cn；
3、58同城（九江）https://www.58.com/job/；
聘用人员试用期为3个月，试用期满经所在街道与组织和人力资源部共同考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。后续替补人员，在三个月内，再按总成绩从高分到低分依次递补；
工资待遇为月薪3000元起（含个人缴纳社会保险和职工医疗保险部分）。
五、有关事项
1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现招聘人员与公告要求不符的，取消其资格。
3、本方案具体事宜由向阳街道办事处负责解释，整个招聘工作在街道纪工委的监督下进行。
六、监督、咨询电话：
街道党政办公室：0792-8369598
街道社会事务办公室：0792-8365083
九江市杰博人力资源有限公司：0792-8990120
九江经济技术开发区向阳街道办事处
九江市杰博人力资源有限公司
二〇一九年五月二十四日
